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开卷有益读书会

发布时间:2018-08-22 10:14 作者:admin
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开卷有益读书会

路瑶佳

近期,新能源结合“樊登读书会”召开首届读书会。公司总经理赵永锋,常务副总李娟以及各副总参加此次交流分享。

赵总对樊登读书讲师鄙视欢迎,对自发前来参加此次活动的同事表示感谢。鼓励大家多读书,多学习,将阅读培养成习惯。

活动开始,大家首先观看了《终身成长》这本书的阅读讲解视频,为时一小时。这本书的作者是卡罗尔·德韦克,人格心理学、社会心理学和发展心理学领域研究者。他从思维模式的角度,让我们找到自己恐惧、苦恼和失败的原因。同时,它将帮助我们突破这些阻碍,获得成长,达成目标。成长是每个人一辈子的事,它无关年纪。无论何时,停止成长,才是最可怕的衰老。

共分为两种思维模式,固定型思维模式(认为人的才能一成不变。这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺);成长型思维模式(认为人的能力可以努力培养。虽然人的先天才能、资质、性格各有不同,但都可以通过努力和经历来改变)。

这两种思维模式的区别体现于对自身评价的标准度不同、对成功的看法不同、对失败的看法不同、对努力的看法、以及脑波不同。不同固定型思维模式者,对自己能力的评估非好即坏,所以难免失真。他们的评估结果,有些被夸大,有些很模糊。成长型思维模式者,相信能力可以培养,所以对自己的现有水平,他们能以开放的心态评估。同时,由于以学习为目标,他们也需要对自己的现有水平有一个标准的评估。这样才能更好地学习和成长。

不难发现,成长型思维模式帮助人们发展能力、取得成就。成长型思维模式者,能明确目标,不断优化学习方法,并乐于向同伴学习。这将帮助他们提升能力和取得成绩。拥有成长型思维模式的学生,则注重学习方法,善于寻找学习规律,并能从错误中吸取教训。

十五分钟的小组讨论后,大家各抒己见,纷纷阐述自己在过往的生活中有哪些事情采用了固定型思维,现在看来,确实存在更好的解决办法。有些人属于成长性思维,分享了自己成长更快的具体事例。现场气氛活泼开放,书的力量真是无穷大。

最后,赵总对活动给予了高度评价,希望读书会形成惯例,按月度制定时间。为大家创造更舒适的读书环境,提供更开放的交流空间,开卷有益,共同打造书香新能源。